上市公司管理层变动对公司属于负面影响，近期就有多间香港上市公司行政总裁呈辞。而且大多数事出突然，有被基金逼走、有的则涉及公司内部矛盾。[注册离岸公司]
市场对于上市公司行政总裁呈辞有不同揣测，有分官方版本及市场版本。官方版本方面通常是私人原因、投放更多时间在家庭或其它业务、健康问题等原因；市场揣测多数是因公司业绩差、个人及公司不利传闻及与高层不和等原因。
首先，由于公司业务未有改善，因而被人逼走的包括在李宁（2331）工作逾20年的前首席执行官张志勇。虽然公司只表示是时候引入新团队，[注册香港公司咨询服务]但市传张志勇与新引入的基金TPG不咬弦。另外，思捷（330）行政总裁及主席前后脚辞职最为戏剧化，在翌日才对外解释的辞职原因中，行政总裁范德施及前主席Hans Joachim Korber均表示以私人原因辞职；同时，市场流传范德施与其它思捷管理层未能配合。
其次，亦有因个人及公司不利传闻影响公司而辞职，当中包括雨润（1068）前主席祝义材。近年雨润受到不少负面消息影响，最近网上传出祝义材涉嫌挪用雨润食品50亿元资金。另外雷士照明（2222）[注册香港公司查询服务] 前董事长吴长江多次被传出遭内地政府带走调查，又传被基金股东赛富亚洲逼退。虽然两者均表示他们的辞职不会影响日后公司发展方向，但已引起市场的恐慌，股价跌10%至20%。
第三，也有因与公司高层不和而辞职。富士康（2038） 前行政总裁程天纵被传出与母公司鸿海集团主席郭台铭不和，上任一年多就离职。而意马（585）则表明前行政总裁苏思伟与董事会有分歧，未能参与董事会讨论。
