香港专才计划的申请条件
香港专才计划是
香港政府为吸引人才推出的一项可获得香港身份的措施。申请香港专才计划的基本前提是已获得香港企业的聘用，简单点来说就是要在香港有工作。其实香港专才计划是非常适合在香港工作，同时想要在香港定居的人士的。香港专才计划申请人需要同时满足以下四个条件才可申请：
1、申请人年龄需18岁或以上；
2、具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；
3、申请前已获得
香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
4、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5、无犯罪纪录；
6、配偶及18岁以下未婚子女可随行。
那么香港专才计划对于雇主有没有要求呢？香港的雇主公司需要满足什么条件？
申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
香港专才被拒的主要原因
当申请者和本土雇主都满足入境处要求后，申请人可把个人资料、申请方案等需要提供的相关资料，一起递交到入境事务处。入境处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理根据输入内地人才计划来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料，入境处将无法开始处理有关申请。香港专才申请也不是百分百能通过的，若不符合要求入境处会拒绝你的申请书。香港专才被拒的原因通常有以下几点：
1、申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；
2、申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3、申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。
香港专才其他事项
1、续签：香港专才的续签以2+2+3形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签。
2、本人及受养人拥有香港居民身份证。同本地人享受同样的医疗、教育等福利。但是不能领综援及失业救济。
3、自雇专才申请，自雇专才简单来讲就是自己请自己。申请人须要在港开办公司，以自雇的形式申请专才。在
香港注册公司其实是件很容易的事情，但是如果要获批自雇专才，公司一样要满足前文提及的雇主资质，即成立时间1-3年以上，实质运营，能够提供证明公司经济状况的文件等。
除了香港专才是比较快速能够获得香港的身份签证，还有一种优才计划，但是优才计划每年都有配额，配额1000，所以尽管香港优才申请要求会比专才的要求低一些，但是有配额的限制，也在无形中提高了申请门槛。
