目前，香港输入人才计划主要有三种，优才计划、专才计划和高才通计划。与优才计划、专才计划等香港主流的人才计划相比，高才通计划申请前无需评分、无需提前获得香港雇主聘请，而且申请要求较为简单。也因此高才通一经推出备受各行业人才青睐。本文重点介绍香港高才通计划的优劣势，申请条件，适合哪些人，续签要求等，帮助大家对高才通有更加系统的了解。
高才通的优劣势
优势：获批率高(约75%)和审批时间快(4-8周)。
劣势：门槛较高，且续签要求受雇于
香港公司。
高才通申请条件
A类：年薪≥250万港币人士。
B类：本科毕业于全球百强名校并获得学位，且拥有3年以上工作经验。
C类：5年内本科毕业于全球名校并获得学位，工作经验不足3年。（不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生）
注：高才通A类和B类没有配额限制；高才通C类每年1万个名额，先到先得。
从上述三类条件来看，高才通适合的人群有：
1、年收入≥250万港元的高收入人士。
2、毕业于全球百强名校并获得学位的高学历人士。
申请高才通需要的资料
1、学历证明：包括成绩单、学士学位证书、毕业证书或学位院校发出的证明信件。
2、全球百强大学名单：申请B类和C类的申请人，需要确认自己的学校是否在全球百强大学名单内。
3、近照：准备一张电子版证件照，最好是三个月内的白底证件照，图片大小不超过5MB，格式为JPEG。
4、有效旅行证件或身份证：提供申请人港澳通行证或护照的扫描件（申请日必须在有效期内）。如果中国居民没有旅行证件，也可以上传身份证扫描件。
5、相关工作经验证明：提供能证明过去工作经历的资料，如就业合同、收入证明、离职证明、工资流水等。资料必须与申请类别要求的工作年限匹配，并清晰体现起止日期。
6、赴港工作同意书：由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书。
7、全年收入证明文件（针对A类申请）：申请人需要提供在申请前一年的全年税前收入达到250万港币或以上（或等值外币）的证明文件。
高才通的续签方式
1、必须获得香港公司的聘用。
2、也可以通过自雇方式申请续签，即自己成立公司并实际经营，在雇佣不少于两名持有香港永久身份的员工、正常支付工资并缴纳强制性公积金。
高才通的续签模式一般为2+3+3模式，审批通过后获得2年的逗留签证，续签需要先获得聘用，也就是说一定要有工作。但是，如果在港工作年薪超过200w港币，可获得6年的逗留期，也就是2+6模式。
