家族办公室的架构
家族办公室是私人定制的，需要根据资产持有人的不同需求去设计，还需要考虑市场和法律环境等因素，生搬硬套是行不通的。国内家族企业设立家族办公室大体上有两种选择，一种是在国内设立，另一种是在境外设立。
目前来说，海外家族办公室发展更加成熟，拥有丰富的市场经营，还有完善的法律法规之称，而国内的家族办公室仍处于发展阶段，很多方面都有待提高，也因此很多家族企业会选择在海外设立家族办公室，如
新加坡家族办公室就备受企业大佬的青睐。
海外家族办公室很多层面上都是偏重于投资类和资产管理类，因为在这一块能使家族的
财富实现更好的保值增值。以后再加入的其他事务，包括家庭法律事务的处理，或者子女教育移民，或者甚至是家族的一些社会事务，比如品牌打造、社会慈善，都是基于
家族财富增长的基础之上去开展这些服务。
从形式上来说，家族办公室主要有两种形式，一种是家族内部成立一个家族办公室，通常来讲叫单一家族办公室；另一种是成立联合家族办公室，也叫多家族办公室。
如果是设立单一家族办公室的话，可以与三种
基金架构进行规划，分别是家族办公室与
信托控股公司，家族办公室与私人信托公司，家族办公室与控股公司。
做相应投资的时候，还会利用不同的法律架构，比如说有些家族办公室会以有限合伙的形式存在，或者是有限责任公司形式存在。
成立家族办公室需要考虑的因素
成立家族办公室不是一朝一夕能够完成的事情，需要考虑很多方面的因素，下面列举几个设立家族办公室时需要重点考虑的因素。
1、成立家族办公室的目标是什么？
家族办公室是一个中央化单位，帮助协调各种家族活动。
这些活动包括为整个家族提供贯彻一致的投资策略、申报税项和整合账户等。了解成立家族办公室的目标，将有助选取合适的考虑因素，从而为家族办公室拟定最佳的架构。
2、会向家族办公室注入哪些资产？
您可以向家族办公室注入多个类别的资产，包括金融投资，甚至是私人或公开上市公司。
资产也可以包括房地产，这个领域通常面对的问题是，到底该物业所处的司法管辖区是否征收遗产税和转移税，以及是否设有其他持有限制。
在决定注入哪些特定资产前，审慎考虑是至为关键的一环，因为资产的特质、所在地和其他细节，都可能影响律师向客户就相关司法管辖区所提供的税务和法律意见，从而影响对最佳资产转移方式的评估。
3、持续运营要求包括哪些条件？
要成立家族办公室，首先要决定运营业务的家族办公室选址。其他行政事项包括开立所需的银行账户，以及落实信息科技系统以整合投资组合等。
4、值得考虑的承传规划工具
为了确保家族办公室的业务可持续运营，需要订立家族治理指引和家族宪章，这程序有助避免创始人进行承传时引起争执或内讧�？晒┭≡竦墓ぞ甙ㄒ胖觥⒊志檬谌ㄊ�、慈善信托和私人信托公司等。
新加坡家族办公室受欢迎的原因
根据新加坡相关规定，申请人在新加坡设立家族办公室，并且每年能够产生20万新币的费用，该家族办公室可为相关人士进行新加坡永居身份申请。
通过在新加坡配置和管理资产，让家族成员在家族办公室担任高级管理人员，获取EP就业准证，约两年后可申请全家永居身份(PR)。
而新加坡的优势还在于：
1、华人宜居：76%华人，主流语言为中文；
2、税务天堂：无全球征税、无遗产税、无资本利得税；
3、双语教育：优质双语教育环境，采用剑桥教育体系；
4、利于经商：新加坡被评为全球最适合经商的国家之一。
不管在哪里设立家族办公室，税务都是重点考虑的问题，家族办公室日益扮演的另一个角色，是为企业整合共同申报准则下的申报，那么税务身份这一方面就要慎重考虑了，新加坡在税务方面是有绝对优势的，没有遗产税，而且企业所得税仅17%，对于符合条件的家族办公室还可以享受税收豁免政策
